8 meses
8 materias
32 créditos académicos
Formación especializada en recursos humanos, enfocada en el desarrollo de competencias para la planificación estratégica, gestión del talento, y aplicación de tecnologías en la administración del personal. Te prepararás para implementar modelos de gestión por competencias y liderar procesos de selección y formación, con un enfoque ético y de responsabilidad social.
| Nº | Asignatura | créditos |
|---|---|---|
| 1 | Planificación Estratégica y Control de Gestión | 4 |
| 2 | Deontología del Directivo, Responsabilidad Social Empresarial, Gestión del Conocimiento | 4 |
| 3 | Informática Aplicada a los Recursos Humanos | 4 |
| 4 | Gestión Integrada de los Sistemas de Prevención y Calidad en la Empresa | 4 |
| Nº | Asignatura | créditos |
|---|---|---|
| 1 | Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo | 4 |
| 2 | Gestión por Competencias | 4 |
| 3 | Selección de Personal en la Empresa | 4 |
| 4 | Formación en las Organizaciones | 4 |
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