Diplomado en Derecho Corporativo, Comercial y Compliance

El Diplomado en Derecho Corporativo, Comercial y Compliance ofrece una formación integral orientada a la comprensión y aplicación del derecho empresarial en contextos organizacionales complejos y altamente regulados. El programa combina fundamentos jurídicos, análisis normativo y herramientas prácticas para la toma de decisiones estratégicas dentro de la empresa.

En un entorno donde las organizaciones enfrentan mayores exigencias legales, riesgos reputacionales y desafíos de cumplimiento, este diplomado permite desarrollar competencias en derecho corporativo, contratación comercial, compliance, gobernanza, ética y resolución de conflictos. A lo largo del programa, el participante adquirirá una visión transversal que integra el marco jurídico nacional e internacional con las dinámicas reales del mundo empresarial.

Al finalizar, el egresado estará capacitado para asesorar, gestionar y participar activamente en procesos jurídicos corporativos, contribuyendo a la sostenibilidad, transparencia y seguridad jurídica de las organizaciones públicas y privadas.

Dirigido a

Abogados, asesores legales, funcionarios públicos, directivos, gerentes, consultores, profesionales del área administrativa, financiera o de gestión empresarial, así como estudiantes avanzados de derecho o carreras afines interesados en especializarse en derecho corporativo, comercial y compliance.

Perfil del Egresado

Al culminar el diplomado, el egresado será capaz de:

• Analizar y aplicar normas jurídicas vinculadas al derecho corporativo y comercial en contextos empresariales.

• Realizar una lectura crítica y comprensión analítica de textos jurídicos, normativos y contractuales.

• Redactar documentos jurídicos y contractuales con solidez técnica, claridad argumentativa y enfoque estratégico.

• Asesorar en la constitución, organización y gestión legal de sociedades mercantiles.

• Diseñar e implementar programas de compliance corporativo y gestión de riesgos legales.

• Integrar principios de gobernanza corporativa, ética y sostenibilidad en la toma de decisiones empresariales.

• Participar en procesos de litigio corporativo y resolución alternativa de conflictos, incluyendo arbitraje internacional.

• Trabajar de manera interdisciplinaria, articulando enfoques jurídicos, administrativos y de gestión.

• Mantener una actitud de actualización permanente frente a los cambios normativos y regulatorios.